Konferencia
RIADENIE VÝROBY V PRAXI II.
- Najväčšie plytvanie vo firme
- Ako riadiť rôzne formy zlepšovania?
- Čo zabíja zlepšovateľského ducha?
- Ako mať funkčný systém zlepšovákov v praxi?
- Ukážky a tipy zo slovenských firiem
Lukáš Richter - Konzultant zlepšovania procesov
- Ako Plant Manager som používal KATA zlepšovanie?
- Kde a ako začína zlepšovanie a ako to riadiť?
- Ako zlepšovať procesy s merateľnými parametrami?
- Ako funguje mentorovanie zlepšovateľských cyklov?
Peter Ábel - Project leader for Performance Projects, ZF Slovakia
- “Prečo ja” alebo “Do výšky svojej mzdy” –
komunikačné pasce vo výrobe - Ako lepšie riadiť procesy a viesť ľudí vo výrobnej
firme – praktické tipy - Zbytočné chyby v riadení výroby a anti leadership
Tomáš Železník - Production management trainer
- Vo výrobe mizne materiál, koho je to zodpovednosť? Kedy môžeme použiť kamery?
- Škoda vo výrobe. Kto ju zaplatí? Čo musí preukázať zamestnávateľ?
- Majster protežuje obľúbených pracovníkov a ako riešiť diskrimináciu?
- 3 prípadové štúdie z výroby – ako sme ich riešili
Jozef Lukajka - Riadiaci advokát
Panelová diskusia I.
Michal Belák
Inšpektor práce
Jozef Lukajka
Riadiaci advokát
Lenka Pénzešová Švecová
Odborná poradkyňa pre oblasť BOZP
Jozef Ester
Špeciallista technických projektov
- Čo a kto zaujíma inšpektorát práce po úraze na pracovisku?
- Najčastejšie udania na inšpektorát práce a na čo si dať pozor
- Zodpovednosť technika BOZP vs. zodpovednosť managementu
- Chyby počas uvedenia strojov do prevádzky a následky
- Prečo prieskum spokojnosti často neukáže pravdu?
- Ako využiť výsledky prieskumu na reálne zmeny?
- Angažovanosť vo výrobe? Dotazník to nespraví
- Čo sa skrýva za dotazníkovými škálami?
- Aké otázky (ne)použiť v prieskume spokojnosti?
Jana Fratrič - Špecialistka kvalitatívneho výskumu
- Ako fráza “Nemec sa pozerá” zvýšila výkonnosť?
- Čo považujem za najväčší prejav dôvery?
- Kedy je správny čas sa zbaviť nesprávnych ľudí?
- Ako sa prejavuje záujem o ľudí?
Jozef Szabo - General Manager TOI TOI & DIXI
- Odmeňovanie a firemne benefity použiteľné aj dnes
- Prepojenie súkromného a pracovného života u Baťu
- Požiadavky na stredný a TOP management u Baťu
Gabriela Končitíková - Ředitelka Nadace Tomáše Bati
Panelová diskusia II.
Milan Kališ
Plant manager Snop Automotive Malacky
Silvia Železníková
HR Mentor pre výrobné firmy
Veronika Jurenková
HR Director MSM GROUP
Jozef Szabo
General Manager TOI TOI &DIXI
- Angažovanosť a záujem pracovníkov
- Ako budovať lojalitu
- Ako zlepšiť spoluprácu aj cez generačné rozdiely
- Zaškoľovanie a motivácia mladej generácie
- Mýty o manažovaní ľudí
- Praktické tipy od podnikateľa roka 2024
- Dá sa ľudí motivovať? Ako?
- Dokážu ľudia zmeniť spôsob správania?
- Oplatí sa investovať do rozvoja ľudí?
- Ako rýchlo sa dá odhadnúť človeka
- Ako prepúšťať nevhodných? Dávať druhú šancu?
Artur Gevorkyan - Owner & General Manager of GEVORKYAN
Štvrtok, 15.5.2025
Elektrárňa Piešťany
Elektrárňa Piešťany
Partneri konferencie
Tomáš Železník © 2025 All Rights Reserved.